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今天是

2013校级三育人标兵——支欣

兢兢业业干事业  踏踏实实做贡献

——推荐支欣同志为校级三育人标兵的事迹材料


支欣,女,中共党员,本科学历,1996年参加工作,20092010年连续两年年终考核优秀,2010-2012连续三年被评为河北省省级人事代理先进个人,2012年被评为院级优秀教育工作者

该同志工作十多年来始终严格要求自己,对工作兢兢业业,严格履行岗位职责。坚持认真学习,不断提高自身的政治、思想和业务素质,努力提高理论水平和自身修养,遵守党的纪律,团结、关心同志,把教书育人、管理育人、服务育人作为自身的职责融汇在工作中并付诸实践。

她在工作中严格履行岗位职责、讲究职业道德,具有高度的责任感和强烈的事业心以及创新精神,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,无私奉献。坚持不断的学习科学文化知识和专业知识,钻研本职业务,掌握管理信息,并在实际工作中不断探索新方法,研究解决实际工作中的新问题,为更好地工作打下坚实的基础。

她关心集体,注意团结协作,顾全大局,热爱教育事业,热爱学校,以主人翁的姿态对待学校的每一项工作,以高度的责任感参与和支持学校的每一项工作,为树立良好的校风尽心尽力。她遵纪守法,时时刻刻以一名党员的标准严格要求自己,努力克服自己工作、生活中的各种困难,从未向组织和领导提出任何要求,不计个人得失,默默奉献,以自身良好的工作和生活作风发挥着党员的模范作用,履行者管理育人的职责。

该同志参加工作以来先后从事过出纳、会计核算、后勤管理、人事、劳资、档案、计划生育等工作,无论在哪个岗位都兢兢业业,尽职尽责,圆满的完成了领导交给的各项工作。

该同志所从事的人事工作是一件很繁琐的工作,涉及到养老保险、医疗保险及公积金等各种险种的缴纳。按照劳动保险管理制度及学院的规定,要及时完成每年养老保险缴费基数的调整及按月足额缴纳养老保险的工作。由于每个院聘人员档案存放与其本人就业时间的不统一,加上对保险政策的不了解,因此出现了需要补交保险费用的情况,补交金额也都在万元以上,在此情况下,她多方面了解,给他们出主意,想办法,也曾多次的与省人才有关人员进行沟通,找到合理的解决办法,最后使他们的个人负担降到了最低。依据劳动保险管理制度、人员变化及缴纳基数及时做好了医疗保险的缴费工作。认真完成了每年慢性病人员的材料申报。做好职工公费医疗的证卡补办及更改定点医院手续的工作。另外,根据人员的变化及时完成工伤及失业两项保险的缴纳。根据市房改中心每年调整的公积金缴纳基数核算每个人需要缴纳的费用并及时每月足额上缴。

在人事档案方面,建立健全了劳动人事档案及相关资料的整理工作。为每位院聘人员签订了河北省事业单位聘用合同,建立了人事档案,使人员管理规范化、程序化,加强了人力资源部各部门间工作沟通。人员的引进工作也是一件很繁琐的事情,每次她都能认真审阅每一位应聘者的求职材料,详细解答有关问题,组织应聘人员的试讲、面试工作,并办理录用的相关手续。

    总之,该同志在工作中兢兢业业、任劳任怨、勤勤恳恳、不计个人得失,做人坦坦荡荡、做事踏踏实实,很好的完成了领导交给的无论是职责内的还是职责外的的各项工作,为学校的发展作出了应有的贡献。
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2013校级三育人标兵——支欣

兢兢业业干事业  踏踏实实做贡献

——推荐支欣同志为校级三育人标兵的事迹材料


支欣,女,中共党员,本科学历,1996年参加工作,20092010年连续两年年终考核优秀,2010-2012连续三年被评为河北省省级人事代理先进个人,2012年被评为院级优秀教育工作者

该同志工作十多年来始终严格要求自己,对工作兢兢业业,严格履行岗位职责。坚持认真学习,不断提高自身的政治、思想和业务素质,努力提高理论水平和自身修养,遵守党的纪律,团结、关心同志,把教书育人、管理育人、服务育人作为自身的职责融汇在工作中并付诸实践。

她在工作中严格履行岗位职责、讲究职业道德,具有高度的责任感和强烈的事业心以及创新精神,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,无私奉献。坚持不断的学习科学文化知识和专业知识,钻研本职业务,掌握管理信息,并在实际工作中不断探索新方法,研究解决实际工作中的新问题,为更好地工作打下坚实的基础。

她关心集体,注意团结协作,顾全大局,热爱教育事业,热爱学校,以主人翁的姿态对待学校的每一项工作,以高度的责任感参与和支持学校的每一项工作,为树立良好的校风尽心尽力。她遵纪守法,时时刻刻以一名党员的标准严格要求自己,努力克服自己工作、生活中的各种困难,从未向组织和领导提出任何要求,不计个人得失,默默奉献,以自身良好的工作和生活作风发挥着党员的模范作用,履行者管理育人的职责。

该同志参加工作以来先后从事过出纳、会计核算、后勤管理、人事、劳资、档案、计划生育等工作,无论在哪个岗位都兢兢业业,尽职尽责,圆满的完成了领导交给的各项工作。

该同志所从事的人事工作是一件很繁琐的工作,涉及到养老保险、医疗保险及公积金等各种险种的缴纳。按照劳动保险管理制度及学院的规定,要及时完成每年养老保险缴费基数的调整及按月足额缴纳养老保险的工作。由于每个院聘人员档案存放与其本人就业时间的不统一,加上对保险政策的不了解,因此出现了需要补交保险费用的情况,补交金额也都在万元以上,在此情况下,她多方面了解,给他们出主意,想办法,也曾多次的与省人才有关人员进行沟通,找到合理的解决办法,最后使他们的个人负担降到了最低。依据劳动保险管理制度、人员变化及缴纳基数及时做好了医疗保险的缴费工作。认真完成了每年慢性病人员的材料申报。做好职工公费医疗的证卡补办及更改定点医院手续的工作。另外,根据人员的变化及时完成工伤及失业两项保险的缴纳。根据市房改中心每年调整的公积金缴纳基数核算每个人需要缴纳的费用并及时每月足额上缴。

在人事档案方面,建立健全了劳动人事档案及相关资料的整理工作。为每位院聘人员签订了河北省事业单位聘用合同,建立了人事档案,使人员管理规范化、程序化,加强了人力资源部各部门间工作沟通。人员的引进工作也是一件很繁琐的事情,每次她都能认真审阅每一位应聘者的求职材料,详细解答有关问题,组织应聘人员的试讲、面试工作,并办理录用的相关手续。

    总之,该同志在工作中兢兢业业、任劳任怨、勤勤恳恳、不计个人得失,做人坦坦荡荡、做事踏踏实实,很好的完成了领导交给的无论是职责内的还是职责外的的各项工作,为学校的发展作出了应有的贡献。
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